Wir stecken unsere Mitarbeiter oft in "Schubladen". Dabei ist Führungsarbeit hochdynamisch und erfordert viel Aufmerksamkeit. Und zudem noch Zeit, die man wegen der vielen operativen Themen oft nicht hat. Erfahren Sie, wie Sie das Thema Führungsaufwand dauerhaft in den Griff bekommen - und eine komplettere Führungskraft für Ihr Team und für sich werden ...
Wir stecken unsere Mitarbeiter oft in "Schubladen". Die Folge ist, dass wir uns täuschen lassen - und Fehlentscheidungen sind vorprogrammiert. Dabei braucht es nur zwei Maßnahmen, um als Leiter/-in eines Unternehmens oder als Führungskraft das Thema dauerhaft für sich zu lösen ...
In jedem Unternehmen haben die Mitarbeiter/-innen unterschiedliche Geschwindigkeiten. Es gibt Schnellere, Gründlichere, "Rennfahrer", Bedächtigere, usw. Wie kann ich das einordnen und - vor allem - wie gehe ich damit um, um das Optimale für mein Unternehmen herauszuholen!